Statsansatteloven gir staten en noe videre adgang til midlertidig ansettelse enn det som følger av arbeidsmiljøloven. Ifølge statsansattelovens skal riktignok statsansatte som hovedregel ansettes fast. Det er imidlertid mulig å inngå avtale om midlertidig ansettelse når arbeidet er av midlertidig karakter, eller det dreier seg om vikariater, praksisarbeid eller utdanningsstillinger (for eksempel som stipendiat ved et universitet eller en høyskole). Dessuten kan midlertidig ansettelse i staten skje for inntil seks måneder når det er oppstått et uforutsett behov.
Åremål kan i staten brukes når det følger av lov eller stortingsvedtak. Statsforvaltere (tidligere kalt fylkesmenn) kan tilsettes på åremål, og det kan ellers gis forskrift om utnevnelse av embetsmenn i åremålsstillinger.
Midlertidig ansettelse etter statsansatteloven opphører ved det avtalte tidsrommets utløp, eller når det bestemte arbeidet er avsluttet, med mindre noe annet er skriftlig avtalt. Statsansatte som har vært midlertidig ansatt i mer enn ett år, har krav på skriftlig varsel senest én måned før fratredelsestidspunktet. Statsansatte som er ansatt på åremål, fratrer ved åremålstidens opphør. Andre midlertidig ansatte arbeidstakere i staten med mindre enn tre års sammenhengende tjeneste kan sies opp når det har saklig grunn i virksomhetens eller den statsansattes forhold. Med oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold menes for eksempel reduserte bevilgninger. Med oppsigelse på grunn av den statsansattes forhold menes for eksempel at vedkommende ikke lenger er kvalifisert for stillingen, eller gjør mangelfullt arbeid.
Når en statsansatt har vært tilsatt i mer enn tre år, får vedkommende stillingsvern som fast ansatt, uavhengig av grunnlaget for den midlertidige ansettelsen. Dette er en endring i forhold til tjenestemannsloven, som var statsansattelovens forgjenger, og som gjaldt til og med 30. juni 2017. Der oppnådde den ansatte stillingsvern som fast ansatt først etter fire år.
Statsansattelovens (og tidligere tjenestemannslovens) regler om midlertidig ansettelse gjelder for alle statsansatte.
Kommentarer (3)
skrev Aksel Hatland
skrev Jon Gisle
skrev Anne Marit Godal
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.