Stillingsvern er det vernet arbeidstakere har mot usaklig oppsigelse og avskjed. De viktigste reglene om stillingsvern i Norge står i arbeidsmiljøloven kapittel 15 og statsansatteloven kapittel 3 om opphør av arbeidsforhold. Se også skipsarbeidsloven kapittel 5. Også tariffavtaler inneholder ofte bestemmelser om stillingsvern.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.