Statsansatteloven er loven som regulerer arbeidsforhold i staten.

Lovens fulle tittel er Lov om statens ansatte mv. av 16. juni 2017 nr. 67. Den trådte i kraft 1. juli 2017 og erstattet da den tidligere tjenestemannsloven av 1958.

Loven gjelder for arbeidsforhold der staten er arbeidsgiver. Den gjelder ikke bare for «vanlige» statsansatte, men også for embetsmenn og innleide arbeidstakere, men bare der dette er uttrykkelig sagt. Den gjelder ikke for statsråder, statssekretærer og politiske rådgivere. Loven må på mange områder suppleres av arbeidsmiljøloven.

Bedrifter som hører inn under Arbeidsgiverforeningen Spekter, regnes i denne sammenhengen som private, selv om de ofte har statlig eierskap. Disse bedriftene faller derfor inn under arbeidsmiljøloven, og ikke under statsansatteloven.

Loven inneholder blant annet bestemmelser om personalreglement, ansettelse (herunder midlertidig ansettelse), opphør av arbeidsforhold (oppsigelse og avskjed), ordensstraff og saksbehandlingsregler.

Til loven er det gitt en forskrift av 21. juni 2017 med nærmere bestemmelser.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.