Åremål, kontrakt hvis gyldighet på forhånd er begrenset til et visst tidsrom, oftest i forbindelse med leieforhold eller ansettelse.

Tidsbegrensningen i slike åremålskontrakter er ikke ubetinget gyldig, verken etter husleieloven av 16. juni 1939 eller arbeidsmiljøloven av 17. juni 2005 §§ 14-9 og 14-10, se midlertidig ansettelse.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål til artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.