Individuell arbeidsrett er et juridisk begrep for den delen av arbeidsretten som gjelder enkeltpersoner.

Hva dreier den individuelle arbeidsretten seg om?

Hovedvekten i den individuelle arbeidsretten ligger på arbeidsavtalen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, slik at den individuelle arbeidsretten omfatter partenes gjensidige rettigheter og plikter i dette individuelle avtaleforholdet. Sentrale emner innen den individuelle arbeidsretten er inngåelse av arbeidsavtalen (ansettelse/tilsetting), arbeidsgivers styringsrett, arbeidspliktens omfang, reglene om arbeidstid, lønn, ferie og andre former for rettmessig fravær og permisjon, omorganisering, permittering, oppsigelse, suspensjon og avskjed, fortrinnsrett til ny ansettelse, velferdsgoder og så videre.

Lover

Arbeidsmiljøloven er den viktigste loven i den individuelle arbeidsretten. Den gjelder for privat og kommunal sektor og til en viss grad også for statlig sektor. Ellers er statsansatteloven den viktigste loven innen den individuelle arbeidsretten i statlig sektor, men den må suppleres med mange av reglene i arbeidsmiljøloven. Andre viktige lover er ferieloven, skipsarbeidsloven og permitteringslønnsloven.

Rettssaker

Saker innenfor den individuelle arbeidsrett, for eksempel om oppsigelse og avskjed, behandles av de alminnelige domstoler hvor tingretten er første instans. Sakene kan så gå videre til lagmannsretten og Høyesterett.

Det motsatte av individuell arbeidsrett er kollektiv arbeidsrett, som dreier seg om forholdet mellom fagforeningene på den ene siden og arbeidsgiverforeningene – i noen tilfeller enkeltarbeidgivere – på den andre siden. Kollektivarbeidsrettslige rettssaker behandles ikke av de alminnelige domstoler, men av Arbeidsretten.

Litteratur

  • Borgerud, Ingeborg M. og Agathe Løwenborg: Statsansatteloven, 2020
  • Dege, Jan Tormod: Den individuelle arbeidsrett, del 1 og 2, 2009
  • Dege, Jan Tormod: Arbeidsrett : rettigheter og plikter i arbeidsforhold, 2003
  • Fougner, Jan: Arbeidsmiljøloven [...], 2006
  • Fougner, Jan, Lars Holo, Tron Løkken Sundet og Tarjei Thorkildsen: Arbeidsmiljøloven. Lovkommentar, 2018
  • Fougner, Jan: Norsk arbeidsrett. Styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern, 2019
  • Irgens-Jensen, Harald: Knophs oversikt over Norges rett, 15. utg., 2019, s. 458-494
  • Jakhelln, Henning: Oversikt over arbeidsretten, 4. utg., 2006
  • Jakhelln, Henning m.fl. (red.): arbeidsrett.no (nettbasert, oppdateres fortløpende)
  • Jakhelln, Henning, Helga Aune. Nina Kroken og Claude A. Lenth: Arbeidsmiljøloven med kommentarer, 4. utg, 2017
  • Johansen, Thor Erik: Inngåelse og avslutning av arbeidsforhold, 3. utg., 2001
  • Knophs oversikt over Norges rett, 11. utg., 1998, 580-617
  • Storeng, Nils H. m.fl.: Arbeidslivets spilleregler, 5. utg., 2020
  • Storeng, Nils H.: Arbeidsrett, 6. utg., 2006

Kommentarer

Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg