Artikkelstart
Ferieloven inneholder regler som sikrer at arbeidstakere årlig har rett til ferie (i loven også kalt feriefritid) og feriepenger.
Faktaboks
- Fullt navn
- Lov om ferie
- Kortnavn
- Ferieloven
- Forkortelse
- feriel
- Trådt i kraft
- 1. januar 1990
- Lovdata-ID
- LOV-1988-04-29-21
Det følger av lovens § 2 nr. 1 at enhver som utfører arbeid for andre defineres som arbeidstaker i lovens forstand og har rett til ferie etter loven. Feriefritiden er definert som 25 virkedager i året, jf. lovens § 5 nr. 1. Da er lørdager medregnet, men ikke søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Dermed blir 25 virkedager det samme som 4 uker à 6 virkedager pluss en dag («Grodagen»).
Man har tjent opp rett til 25 virkedagers ferie hvis man har arbeidet i full stilling hele året før man tar ut ferie. Det året man tjener opp rett til ferie, kalles opptjeningsåret, mens det året da man tar ut ferien, kalles ferieåret. Opptjeningsåret er kalenderåret før ferieåret, jf. lovens § 4.
Kommentarer
Kommentaren din publiseres her. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan.
Du må være logget inn for å kommentere.