Bemanningsforetak, vikarbyrå, virksomhet som har til formål å drive utleie av arbeidskraft. Norge fikk i 2013 nye regler om bemanningsforetak i arbeidsmiljølovens §§ 14-12 til 14-12c. De nye reglene er en implementering av vikarbyrådirektivet. Innleie av arbeidskraft er tillatt i samme utstrekning som det kan avtales midlertidig ansettelse etter arbeidsmiljølovens § 14-9. Dessuten kan man i virksomhet som er bundet av tariffavtale, inngå skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte om tidsbegrenset innleie. I § 14–12 a er det gitt bestemmelser som skal sikre at de utleide arbeidstakerne på en rekke områder minst sikres de vilkår som ville ha gjeldt hvis de hadde vært ansatt hos innleier for å utføre samme arbeid.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.