karanteneloven

Dersom det ilegges restriksjoner er den som er satt under saksforbud eller karantene rammet av forbud mot å tiltre ny stilling, eller arbeide med arbeidsoppgaver som ligger tett opp mot tidligere arbeidsområde. Mens karantene utgjør et generelt forbud, vil saksforbudet knyttes til avgrensede saksområder innenfor deler av vedkommendes tidligere arbeidsområde. Begge restriksjoner medfører etterlønn som kompensasjon for restriksjonen.

Formålet til loven er å sikre at informasjon tilegnet fra tillitsverv i staten ikke skal misbrukes. Loven legger derfor føringer for en ellers ønsket mobilitet og utveksling av arbeidskraft mellom næringslivet, politiske embete og statsforvaltningen. Dette kan være særlig aktuelt ved overgang til tjenesteytende næringer, som i advokatvirksomhet, rådgivningsselskap og konsulentselskap som kan profittere eller dra nytte av informasjon som ikke ellers er offentlig tilgjengelig.

• karantene
• korrupsjon
• lobbyvirksomhet

• Lovdata: karanteneloven
• Regjeringen: Prop. 44 L (2014-2015)