lov om ledsagerpensjon i utenrikstjenesten

Lov om ledsagerpensjon i utenrikstjenesten er en norsk lov som etablerer en pensjonsordning for ektefeller og i noen tilfeller samboere til personer som jobber i utenrikstjenesten (utenrikstjenesteansatte). Pensjonsordningen gjelder kun for ektefeller og samboere som har fulgt med utenrikstjenesteansatte under deres utestasjonering i utlandet i minst 10 år. Loven inneholder flere vilkår for å få rett på pensjon og avklarer hvordan pensjonen skal beregnes.

Faktaboks

Fullt navn
lov om pensjonsordning for ledsagere i utenrikstjenesten
Trådt i kraft
15.01.1999 med virkning fra 01.01.1999
Lovdata-ID
NL/lov/1999-01-15-1

Mulighetene for å jobbe, og dermed opparbeide seg pensjon, for ektefeller til utenrikstjenesteansatte er ofte begrenset. Dette kan gjøre det vanskelig for ektefeller og eventuelle barn å bli med den ansatte i utenrikstjenesten til utlandet. Loven ble vedtatt for å gjøre dette lettere.

Lovens innhold

Loven er kort. Bestemmelser om vilkår for å komme inn under ordningen samt beregningsgrunnlaget for ledsagerpensjonen framgår av § 3. Rett til slik pensjon inntrer ved fylte 67 år. Størrelsen på pensjonen er 30 prosent av grunnbeløpet i folketrygden ganger fem. For å få full pensjon må ledsageren ha fulgt med den utenrikstjenesteansatte til utlandet i til sammen minst 20 år. Dersom opptjeningstiden er kortere enn 20 år, avkortes pensjonen på tilsvarende.

Historikk

Bakgrunnen for loven var et ønske om å gjøre det lettere å holde utenrikstjenesteansattes familie samlet. Ektefeller ble ofte avskåret fra arbeid og karrieremuligheter mens de var i utlandet, og opparbeidet dermed ingen pensjon. Det kunne derfor ofte være økonomisk vanskelig for dem og deres eventuelle barn å bli med den utenrikstjenesteansatte til utlandet. Loven ble vedtatt for å gjøre dette lettere.

Les mer i Store norske leksikon

Eksterne lenker

Kommentarer

Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg

Fagansvarlig for Arbeidsrett

Jon Gisle