Yrkesskadeforsikringsloven er en norsk lov som pålegger arbeidsgiver plikt til å tegne forsikring for skade eller sykdom som arbeidstaker pådrar seg i virksomheten. Arbeidstaker skal som følge av denne loven ha krav på erstatning for skade eller sykdom pådratt i forbindelse med yrkesutøvelse på arbeidsplassen.
Lovens § 3 pålegger alle arbeidsgivere å tegne en yrkesskadeforsikring for å sikre arbeidstakerne full kompensasjon ved økonomisk tap på grunn av yrkesskade eller yrkessykdom. Dette skjer uten hensyn til hvem som er skyld i skaden eller sykdommen.
Staten er unntatt fra forsikringsplikten. Departementet kan samtykke i at kommuner eller fylkeskommuner unnlater å tegne yrkesskadeforsikring. Arbeidstakere i staten eller i en kommune eller fylkeskommune som er unntatt fra forsikringsplikten, kan kreve erstatning direkte av arbeidsgiveren.
Av § 4 framgår det at yrkesskadeforsikring skal tegnes i et forsikringsselskap eller i en pool av solidarisk ansvarlige forsikringsselskaper. I § 10, med noen presiseringer i § 11, står det at yrkesskadeforsikringen skal dekke skader og sykdommer som arbeidstakere påføres i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden. Begrepet yrkesskade er definert i folketrygdloven kapittel 13.
Før loven ble vedtatt i 1989 var det sprikende praksis for hvilke forsikringer arbeidsgiver hadde tegnet, og det var også usikkerhet rundt hvor mye arbeidstaker kunne få dekket ved eventuell skade eller sykdom. At loven sikrer rett til full erstatning uten hensyn til skyld viser til at det ble innført en objektiv ansvarsregel. Det var også ønskelig å foreslå regler som kunne sikre at flest mulig arbeidsgivere tegnet forsikring for yrkesskader. Loven utvidet det arbeidsrettslige vernet for arbeidstakere og var del av den øvrige velferdsmessige lovgivningen i etterkrigstiden.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.