Et innstillingsråd er et utvalg som etter nærmere regler kan gi innstilling når en statstjenestemann i et departement skal tilsettes, jf. statsansatteloven § 5. Rådet skal ledes av en person som er oppnevnt av arbeidsgiveren, og i tillegg bestå av like mange medlemmer fra arbeidsgiversiden som fra arbeidstakersiden. Arbeidsgiversiden har dermed flertall i rådet. Det brukes ikke innstillingsråd i alle etater. Noen steder kan det for eksempel være nærmeste leder som avgir innstilling. Etter at innstillingsrådet har avgitt sin innstilling, foretas selve ansettelsen av et ansettelsesråd eller annen myndighet.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.