utrenskingsloven

Utrenskingsloven er en betegnelse på den oppryddingen i norsk offentlig tjeneste som ble iverksatt etter frigjøringen i 1945. Hovedreglene gikk ut på at den som var ansatt i offentlig stilling under den tyske okkupasjonen, ikke kunne fortsette i stillingen med mindre ansettelsen ble godkjent av den lovlige ansettelsesmyndighet.

Offentlige tjenestemenn som var ansatt før okkupasjonen, skulle suspenderes dersom det var skjellig grunn til å tro at de hadde gjort seg skyldig i landssvik eller ellers var uverdig til å fortsette i stillingen.

Innenfor statstjenesten ble i alt 1409 førkrigsansatte (3,6 prosent) suspendert, og av tjenestemenn ansatt under okkupasjonen fikk 4081 (21 prosent) ikke sin ansettelse godkjent.

Lov om utrensking i offentlig tjeneste ble først formelt opphevet i 1990, sammen med 321 andre foreldede lover.