Utrenskingsloven er en betegnelse på den oppryddingen i offentlig tjeneste som ble iverksatt etter frigjøringen i 1945. Hovedreglene gikk ut på at den som var ansatt i offentlig stilling under den tyske okkupasjonen, ikke kunne fortsette i stillingen med mindre ansettelsen ble godkjent av den lovlige ansettelsesmyndighet. Offentlige tjenestemenn som var ansatt før okkupasjonen, skulle suspenderes dersom det var skjellig grunn til å tro at de hadde gjort seg skyldig i landssvik eller ellers var uverdig til å fortsette i stillingen.

Innenfor statstjenesten ble i alt 1409 førkrigsansatte (3,6 %) suspendert, og av tjenestemenn ansatt under okkupasjonen fikk 4081 (21 %) ikke sin ansettelse godkjent.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.