Utrenskingsloven er en betegnelse på den oppryddingen i offentlig tjeneste som ble iverksatt etter frigjøringen i 1945. Hovedreglene gikk ut på at den som var ansatt i offentlig stilling under den tyske okkupasjonen, ikke kunne fortsette i stillingen med mindre ansettelsen ble godkjent av den lovlige ansettelsesmyndighet. Offentlige tjenestemenn som var ansatt før okkupasjonen, skulle suspenderes dersom det var skjellig grunn til å tro at de hadde gjort seg skyldig i landssvik eller ellers var uverdig til å fortsette i stillingen.

Innenfor statstjenesten ble i alt 1409 førkrigsansatte (3,6 %) suspendert, og av tjenestemenn ansatt under okkupasjonen fikk 4081 (21 %) ikke sin ansettelse godkjent.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.