Muntlige avtaler er i prinsippet like bindende som skriftlige avtaler.
Dette følger av det såkalte formfrihetsprinsippet og avtalefrihetsprinsippet som sier at en avtale er like bindende uavhengig av hvilken form den er inngått på.
Det er likevel flere typer avtaler som må gjøres skriftlig for å være gyldige. Kausjonsavtaler og arbeidsavtaler skal for eksempel inngås skriftlig.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.