menneske, teknologi og organisasjon (MTO)

Menneske, teknologi og organisasjon (MTO) (engelsk human engineering) er et fagfelt under organisasjonspsykologi og arbeidspsykologi der man ser på samspillet mellom menneske, teknologi og organisasjon. Det handler om hvordan man kan utforme systemer med utgangspunkt i menneskets evner, ferdigheter, vaner og behov. Målet er at arbeidsforholdene skal bli så sikre, helsemessig forsvarlige og effektive som mulig.

Et sentralt aspekt ved fagfeltet er tilrettelegging av arbeidsmetoder, arbeidsplasser, teknologi og utstyr i samsvar med kognitiv psykologi og ergonomi. Videre er det vesentlig å forstå hvordan større organisatoriske systemer knyttet til for eksempel opplæring og organisasjonssosialisering, risikohåndtering og sikkerhetskultur er en del av dette samspillet.

Fagområdet omtales også som menneskelige faktorer (engelsk human factors).

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.