lønnsregulativ

Lønnsregulativ, lønnsskala som angir hvor de enkelte stillinger skal plasseres. Lønnsregulativ benyttes særlig for offentlig ansatte, og ble opprinnelig formelt fastsatt ensidig av staten som arbeidsgiver, derav betegnelsen regulativ. Nå fastsettes lønnsregulativet ved tariffavtaler med de respektive tjenestemannsorganisasjoner. Ved siden av selve lønnssatsene (lønnstabeller) inneholder lønnsregulativ normalt også en rekke bestemmelser av lønnsmessig karakter, for eksempel om alderstillegg, pensjonsinnskudd, adgangen til å inneha bistilling, arbeidstid osv.

Den enkelte stillings plassering på lønnsskalaen skjer ved innplassering på lønnsplanen for vedkommende yrkesgruppe. For staten ble det i 1948 vedtatt et regulativ med plassering av stillingene i lønnsklasser, fra 1975 ble lønnsklassene erstattet med lønnstrinn.

Kommentarer

Kommentaren din publiseres her. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg