forlenget uttak av fødsels- og adopsjonspenger fra folketrygden i forbindelse med delvis gjenopptakelse av arbeidet. Etter avtale med arbeidsgiver kan arbeidstakere kombinere delvis fødselspermisjon med deltidsarbeid og få reduserte fødselspenger over en lengre periode. Det er mulig å velge mellom å arbeide 50, 60, 75, 80 eller 90 prosent av en full stilling. Det er ikke mulig å arbeide mindre enn 50 prosent av full stilling i tidskontoperioden. Perioden der man kombinerer arbeid og permisjon kan ikke vare lenger enn to år og ikke kortere enn 12 uker. Følgende uker er unntatt fra tidskonto: tre uker før fødselen som moren skal ha; seks uker etter fødselen som moren skal ha; fem uker som faren som hovedregel skal ha (fedrekvoten). Også selvstendig næringsdrivende som får barn, kan på visse vilkår bruke ordningen med tidskonto.
Ordningen med tidskonto er lite brukt. I 2004 var det 2,1 % av kvinner med fødselspenger som benyttet ordningen.