Premielønn, lønnssystem hvor arbeideren i tillegg til sin faste tidlønn har krav på et tillegg som avhenger av ytelsen. Tillegget fastsettes vanligvis med utgangspunkt i en produksjon som overstiger en normalprestasjon. Det finnes en rekke ulike former for premielønn, også under betegnelsene bonuslønn og differensiallønn. Premielønn fastsettes tildels kollektivt, og betegnes da produksjonspremie. Individuell premielønn i form av akkordarbeid har tradisjonelt vært benyttet i betydelig grad, bl.a. innen industri-, bygg- og anleggsarbeid. Innen andre yrker, spesielt service- og tjenestebaserte yrker, øker bruken av bonus- og andre former for premiering av den enkelte arbeidstakers innsats.
Kommentarer
Har du spørsmål om artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.
Du må være logget inn for å kommentere.