Premielønn, lønnssystem hvor arbeideren i tillegg til sin faste tidlønn har krav på et tillegg som avhenger av ytelsen. Tillegget fastsettes vanligvis med utgangspunkt i en produksjon som overstiger en normalprestasjon. Det finnes en rekke ulike former for premielønn, også under betegnelsene bonuslønn og differensiallønn. Premielønn fastsettes tildels kollektivt, og betegnes da produksjonspremie. Individuell premielønn i form av akkordarbeid har tradisjonelt vært benyttet i betydelig grad, bl.a. innen industri-, bygg- og anleggsarbeid. Innen andre yrker, spesielt service- og tjenestebaserte yrker, øker bruken av bonus- og andre former for premiering av den enkelte arbeidstakers innsats.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.