omsorgspermisjon

Artikkelstart

Omsorgspermisjon er farens permisjon i forbindelse med fødsel.

Etter arbeidsmiljøloven av 17. juni 2005, paragraf (§) 12-3, er omsorgspermisjon den permisjon som faren har rett til for å bistå moren i forbindelse med fødselen. Han har rett til omsorgspermisjon i to uker.

Bor foreldrene ikke sammen, kan en annen som bistår moren, få omsorgspermisjon. Tilsvarende har adoptivforeldre og fosterforeldre rett til to ukers permisjon. Dette gjelder likevel ikke ved stebarnsadopsjon, og heller ikke hvis barnet er over 15 år.

Omsorgspermisjon må ikke forveksles med foreldrepermisjon, som er den permisjon foreldrene etter lovens § 12-5 har rett til i en lengre periode etter fødselen, mens fødselspermisjon er den permisjonen moren har rett til i forbindelse med fødselen etter § 12-4.

I daglig tale brukes uttrykket omsorgspermisjon ofte i mer omfattende betydning, om forskjellige former for permisjon for å dra omsorg for en annen person, se også permisjon i arbeidsforhold.

Les mer i Store norske leksikon

Kommentarer

Kommentaren din publiseres her. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg