Lex Askim var en midlertidig lov om organisasjonsrett for arbeidsledere i private bedrifter av 14. desember 1951. Loven kom som et resultat av en arbeidskonflikt ved Askim gummivarefabrik (Askimkonflikten), og slo fast at det skulle være organisasjonsfrihet for arbeidsledere. Loven ble opphevet i 1978, da den ikke lenger ble vurdert som nødvendig.
Arbeidsledere skulle ifølge Lex Askim ha full frihet til å stå tilsluttet den fagforening de måtte ønske (positiv organisasjonsfrihet), og til å stå utenfor enhver fagforening (negativ organisasjonsfrihet). Avtaler i strid med dette var ugyldige, og forsøk på å redusere arbeidsledernes organisasjonsfrihet ved aksjoner og utilbørlig press ble gjort straffbart.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.