utdanningspermisjon

Artikkelstart

Utdanningspermisjon er permisjon som arbeidstakere kan ha rett til for å ta utdanning. Arbeidsmiljøloven § 12-11 slår fast at en arbeidstaker som har vært i arbeidslivet i minst tre år og som har vært ansatt hos arbeidsgiveren de siste to år, har rett til hel eller delvis permisjon i inntil tre år for å delta i organiserte utdanningstilbud. Utdanning ut over grunnskole eller videregående må være yrkesrelatert for å gi rett til permisjon. Yrkesrelatert utdanning omfatter ifølge loven alle typer arbeidsmarkedsrelevant etter- og videreutdanning.

En viktig begrensning ligger i at permisjon kan likevel ikke kreves når det vil være til hinder for arbeidsgivers forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer.

Les mer i Store norske leksikon

Kommentarer

Kommentaren din publiseres her. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg