Sykepermisjon, arbeidstakers fravær fra sitt arbeid pga. sykdom eller ulykke. Etter arbeidsmiljølovens § 15-8 kan ansatt ikke sies opp på grunn av slikt fravær i de første tolv måneder etter at arbeidsuførheten inntrådte. Arbeidstakeren må ved legeattest eller på annen måte i rett tid gi varsel om grunnen til fraværet. Om arbeidsgiveren krever det, må det samlede sykefravær godtgjøres ved legeattest. I tariffavtaler kan lengre sykepermisjon være avtalt.

Om sykepenger, se folketrygden.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.