Sykepermisjon er arbeidstakers fravær fra sitt arbeid på grunn av sykdom eller ulykke. Etter arbeidsmiljølovens § 15-8 kan ansatt ikke sies opp på grunn av slikt fravær i de første tolv måneder etter at arbeidsuførheten inntrådte. Arbeidstakeren må ved legeattest eller på annen måte i rett tid gi varsel om grunnen til fraværet. Lønnstakere har rett til sykepenger under sykefravær av en varighet på opp til 12 måneder.

Les mer i Store norske leksikon

Kommentarer

Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg