svangerskapspermisjon

Svangerskapspermisjon er den permisjon som en gravid arbeidstaker har rett til under svangerskapet. I Norge gir arbeidsmiljøloven § 12-2 rett til inntil tolv ukers svangerskapspermisjon. Det følger av arbeidsmiljøloven § 12-6 at det er mulig å ta ut svangerskapspermisjon som delvis permisjon, basert på avtale mellom den som får permisjon og vedkommendes arbeidsgiver.

Svangerskapspermisjon må ikke forveksles med fødselspermisjon, som er den permisjon moren har rett til etter fødselen, omsorgspermisjon, som er den permisjon faren eller en annen omsorgsperson har rett til for å bistå moren i forbindelse med fødselen, og foreldrepermisjon, som er den permisjon begge foreldrene har rett til etter fødselen.

Ifølge arbeidsmiljøloven § 12-5 har foreldrene rett til svangerskapspermisjon, fødselspermisjon og foreldrepermisjon i til sammen tolv måneder sammenhengende. I tillegg har hver av foreldrene rett til inntil tolv måneders permisjon for hver fødsel.