pendelvoldgift

Pendelvoldgift, særlig form for voldgift, som av og til brukes under tarifforhandlinger, særlig lokalt. Regler om pendelvoldgift kan være tariffestet. Pendelvoldgift fungerer slik at hvis partene ikke kommer til enighet, vil de kunne bli enige om at interessetvisten skal løses av en voldgiftsnemnd, men slik at voldgiftsnemndas eneste oppgave vil være å gi medhold til det standpunkt som en av partene krever. Voldgiftsnemnda kan i så fall ikke komme frem til en mellomløsning.

I praksis skal dette lede til at partene vekselvis fremmer forslag og motforslag (derav uttrykket pendel-voldgift), inntil det foreligger et siste tilbud fra arbeidsgiversiden og et siste krav fra arbeidstakersiden. Voldgiftsnemnda vil da måtte velge mellom å legge til grunn enten arbeidsgiversidens siste tilbud, eller arbeidstakersidens siste krav. Bakgrunnen for denne ordning er at selve vissheten om at pendelvoldgift kan benyttes, i seg selv vil være et incitament til partene om å nærme seg hverandre mest mulig, før det kommer til brudd og tvisten går til nemnd. Pendelvoldgift skal altså være et alternativ til tradisjonell frivillig voldgift. I praksis står partenes standpunkter derfor som regel ganske nær hverandre når det kommer til pendelvoldgift, fordi partene har nærmet seg hverandre gjennom flere omganger med krav og tilbud.