Organisasjonsgrad, uttrykk for forholdet mellom en faktisk organisasjonsoppslutning og det potensialet organisasjonen(e) har for oppslutning. Mest brukt om arbeidstakerorganisasjonene eller fagforbundene i Norge, og deres evne til å organisere lønnstakere. Denne organisasjonsgraden har ligget rundt 50 % i hele etterkrigstiden, på tross av store endringer i arbeids- og organisasjonsliv. I dag er organisasjonsgraden 53 % (2004).

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.