oppreisning (erstatningsrett)

Artikkelstart

Oppreisning er en erstatning som kan tilkjennes for ikke-økonomisk skade («tort og smerte») eller for tap ved usaklig oppsigelse i arbeidsforhold.

Ikke økonomisk skade

I følge skadeerstatningsloven § 3-5 kan det tilkjennes erstatning for ikke-økonomisk skade. Vilkåret for slik erstatning er at skadevolderen har voldt skaden ved grov uaktsomhet eller forsett, eller ved overtredelse av en rekke straffebestemmelser. Oppreisningen skal være en engangssum som retten finner rimelig, og kan tilkjennes skadelidte eller de etterlatte.

Usaklig oppsigelse

I følge arbeidsmiljøloven av § 15-12 kan erstatning tilkjennes for både økonomisk og ikke-økonomisk tap ved usaklig oppsigelse i arbeidsforhold.

Les mer i Store norske leksikon

Eksterne lenker

Kommentarer

Kommentaren din publiseres her. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg