Opplæringskontrakt, kontrakt mellom en lærekandidat og en bedrift med sikte på å oppnå kompetanse på et lavere nivå enn fag-/svennebrev. I de fleste sammenhenger er regelverket for slike kontrakter det samme som for lærekontrakter. Opplæringskontrakten skal inngås skriftlig når læreforholdet starter og skal godkjennes av Yrkesopplæringsnemnda for å være gyldig. Den får virkning fra den tiden arbeidsforholdet startet.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.