Instansplan, organisasjonskart, oversikt over myndighets- og kompetansefordelingen i en administrativ organisasjon.

Fordelingen kan skje etter forskjellige systemer:

  • I linjesystemet er organisasjonen bygd opp som en pyramide, og ingen har mer enn én direkte overordnet
  • i stabssystemet er det særlig til overordnede stillinger knyttet rådgivere som prinsipielt står utenfor kommandokjeden, og
  • i en prosjektorganisasjon har hver ansatt en overordnet for hvert av sine gjøremål.

I alminnelighet viser personalorganisasjonen både i offentlige etater og private bedrifter en kombinasjon av ulike prinsipper.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.