Instansplan, organisasjonskart, oversikt over myndighets- og kompetansefordelingen i en administrativ organisasjon.

Fordelingen kan skje etter forskjellige systemer:

  • I linjesystemet er organisasjonen bygd opp som en pyramide, og ingen har mer enn én direkte overordnet
  • i stabssystemet er det særlig til overordnede stillinger knyttet rådgivere som prinsipielt står utenfor kommandokjeden, og
  • i en prosjektorganisasjon har hver ansatt en overordnet for hvert av sine gjøremål.

I alminnelighet viser personalorganisasjonen både i offentlige etater og private bedrifter en kombinasjon av ulike prinsipper.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål til artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.