Grunnpreg, nyere arbeidsrettslig begrep som betyr det sentrale innholdet i en arbeidstakers stilling. Det fremgår av rettspraksis at selv om arbeidsgiver i kraft av styringsretten kan gjøre endringer i innholdet i en stilling, kan man ikke gå så langt at man endrer stilingens grunnpreg. Se endringsoppsigelse.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.