Betegnelse på ordninger i ansettelsesforhold der den ansatte gis spesielle betingelser hvis han eller hun må forlate stillingen på kort varsel. Brukes helst om pensjonsordninger, etterlønn osv. for ledere i næringslivet. Ofte kalt «gyllen fallskjerm».

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål til artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.