Fagskilleavtale er en avtale mellom en arbeidsgiverside og en arbeidstakerside om at visse arbeidsoperasjoner skal utføres av arbeidstakere som hører til et bestemt fag, og ikke av andre. I 1930 ble det for eksempel undertegnet en avtale om avgrensningen mellom murernes og stein-, jord- og sementarbeidernes arbeidsområde. Slike avtaler blir gjerne tariffavtaler ved at de er inngått med en arbeidsgiverforening eller en enkeltarbeidsgiver som part på den ene siden og en fagforening som part på den andre siden. Spørsmål om forståelsen av fagskilleavtaler hører derfor under Arbeidsretten.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.