Bedriftsutvalg er et råd som er sammensatt av representanter for ledelse og alle kategorier ansatte med formål å samarbeide om effektiv produksjon og størst mulig trivsel for de ansatte. Rådet skal holdes orientert om vesentlige sider ved bedriftens virksomhet, herunder dens økonomi, stilling innenfor bransjen, planer og så videre, men skal ikke behandle lønnsspørsmål eller arbeidstidsspørsmål utover rent generelle drøftelser om systemer.
Ifølge Hovedavtalen LO–NHO (2002) del B, Samarbeidsavtalen, skal bedriftsutvalg opprettes i alle bedrifter med flere enn 100 ansatte. I bedrifter med færre enn 100 ansatte skal bedriftsutvalg opprettes hvis en av partene med tilslutning fra sin organisasjon krever det. Antallet av medlemmer varierer fra 6 til 14, alt etter bedriftens størrelse, og formannen i arbeidernes tillitsmannsutvalg er selvskrevet medlem. Er Hovedavtalens parter på det stedlige planet enige, kan det ved den enkelte bedrift etableres et felles bedriftsutvalg og arbeidsmiljøutvalg.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.