arbeidstvistloven

Arbeidstvistloven er den grunnleggende lov innenfor den kollektive arbeidsrett, det vil si den delen av arbeidsretten som dreier seg om forholdet mellom partene i arbeidslivet. Arbeidstvistloven inneholder regler blant annet om inngåelse, varighet og oppsigelse av tariffavtaler, mekling i tarifftvister og prosessordningen for Arbeidsretten. Det fulle navnet er lov om arbeidstvister av 27. januar 2012 nr. 9.

Arbeidstvistloven gjelder for privat og kommunal sektor, mens den sentrale lov om kollektiv arbeidsrett i statlig sektor er tjenestetvistloven, som imidlertid på noen punkter må suppleres med arbeidstvistlovens bestemmelser. Arbeidstvistloven av 2012 erstattet den tidligere arbeidstvistloven av 1927, mens vår første arbeidstvistlov var av 1915.

Les mer i Store norske leksikon

Kommentarer

Kommentaren din publiseres her. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg