EU-direktiv 2003/88/EF om visse aspekter i forbindelse med tilretteleggelse av arbeidstiden, erstattet direktivene 2000/34/EF og 1993/104/EC. Direktivet inneholder minimumsforskrifter for sikkerhet og helse angående tilretteleggelse av arbeidstiden. Siden det er et minimumsdirektiv, har medlemsstatene full adgang til å praktisere bestemmelser som er gunstigere enn direktivets.

På grunn av Norges forpliktelser etter EØS-avtalen er direktivet implementert i norsk lov, særlig i arbeidsmiljølovens kapittel 10. Det pågår (2015) en prosess i EU for å endre visse bestemmelser i direktivet, og det er satt i gang en åpen høring om revisjonen.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.