EU-direktiv 2003/88/EF om visse aspekter i forbindelse med tilretteleggelse av arbeidstiden, erstattet direktivene 2000/34/EF og 1993/104/EC. Direktivet inneholder minimumsforskrifter for sikkerhet og helse angående tilretteleggelse av arbeidstiden. Siden det er et minimumsdirektiv, har medlemsstatene full adgang til å praktisere bestemmelser som er gunstigere enn direktivets.

På grunn av Norges forpliktelser etter EØS-avtalen er direktivet implementert i norsk lov, særlig i arbeidsmiljølovens kapittel 10. Det pågår (2015) en prosess i EU for å endre visse bestemmelser i direktivet, og det er satt i gang en åpen høring om revisjonen.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.