Senter for seniorpolitikk, kompetansesenter som arbeider for en god seniorpolitikk i privat og offentlig virksomhet; til sammen er 26 organisasjoner, departementer og instanser tilsluttet senteret. SSP har fått i oppdrag av myndighetene å koordinere satsingen Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet som skal få arbeidslivet til å legge til rette for at eldre arbeidstakere velger å fortsette i arbeid fremfor å pensjonere seg tidlig. Satsingen går ut på å synliggjøre «eldres ressurser og utviklingsmuligheter, utvikle et inkluderende og godt arbeidsmiljø for alle arbeidstakere i virksomhetene og etablere et utvidet samarbeid om seniorpolitikk mellom arbeidslivets organisasjoner og mellom organisasjonene og myndighetene.»

Historikk. SSP ble startet i 1969 under navnet Fellesutvalget for forberedelse til pensjonsalder. Hensikten var å få flest mulig til å planlegge pensjonistlivet sitt. Fra 1990 ble arbeidsområdet utvidet til å gjelde seniorpolitikk. I 1994 skiftet organisasjonen navn til Senter for Senior Planlegging; nåværende navn fra 2001.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.