Senter for seniorpolitikk, kompetansesenter som arbeider for en god seniorpolitikk i privat og offentlig virksomhet; til sammen er 26 organisasjoner, departementer og instanser tilsluttet senteret. SSP har fått i oppdrag av myndighetene å koordinere satsingen Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet som skal få arbeidslivet til å legge til rette for at eldre arbeidstakere velger å fortsette i arbeid fremfor å pensjonere seg tidlig. Satsingen går ut på å synliggjøre «eldres ressurser og utviklingsmuligheter, utvikle et inkluderende og godt arbeidsmiljø for alle arbeidstakere i virksomhetene og etablere et utvidet samarbeid om seniorpolitikk mellom arbeidslivets organisasjoner og mellom organisasjonene og myndighetene.»

Historikk. SSP ble startet i 1969 under navnet Fellesutvalget for forberedelse til pensjonsalder. Hensikten var å få flest mulig til å planlegge pensjonistlivet sitt. Fra 1990 ble arbeidsområdet utvidet til å gjelde seniorpolitikk. I 1994 skiftet organisasjonen navn til Senter for Senior Planlegging; nåværende navn fra 2001.

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.