Menneske, teknologi og organisasjon (MTO)

Menneske-teknologi-organisasjon (MTO) (engelsk human engeneering) er et fagfelt under organisasjonspsykologi og arbeidspsykologi der man ser på samspillet mellom menneske, teknologi og organisasjon. Det handler om hvordan man kan utforme systemer med utgangspunkt i menneskets evner, ferdigheter, vaner og behov. Målet er at arbeidsforholdene skal bli så sikre, helsemessig forsvarlige og effektive som mulig.

Et sentralt aspekt ved fagfeltet er tilrettelegging av arbeidsmetoder, arbeidsplasser, teknologi og utstyr i samsvar med kognitiv psykologi og ergonomi. Videre er det vesentlig å forstå hvordan større organisatoriske systemer knyttet til for eksempel opplæring og organisasjonssosialisering, risikohåndtering og sikkerhetskultur er en del av dette samspillet.

Fagområdet omtales også som menneskelige faktorer (human factors).

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål til artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.