Elton Mayo var en australsk psykolog, forsker, organisasjonsteoretiker og forfatter.

Mayo forsket på ledelse og medvirkning i industrien, og på hvordan samspill mellom fabrikkansatte foregikk. Han er blant annet kjent for å ha bidratt til Hawthorne-studiene, der man fant det som omtales som Hawthorne-effekten, og for å ha vært med på å legge grunnlaget for Human Relations-skolen

Foreslå endringer i tekst

Foreslå bilder til artikkelen

Kommentarer

Har du spørsmål om eller kommentarer til artikkelen?

Kommentaren din vil bli publisert under artikkelen, og fagansvarlig eller redaktør vil svare når de har mulighet.

Du må være logget inn for å kommentere.