Elton Mayo var en australsk psykolog, forsker, organisasjonsteoretiker og forfatter.
Mayo forsket på ledelse og medvirkning i industrien, og på hvordan samspill mellom fabrikkansatte foregikk. Han er blant annet kjent for å ha bidratt til Hawthorne-studiene, der man fant det som omtales som Hawthorne-effekten, og for å ha vært med på å legge grunnlaget for Human Relations-skolen.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.