Sympatistreik er streik for å støtte andre som streiker. Sympatistreiken kan innebære hel eller delvis arbeidsnedleggelse. Meningen med sympatistreik er å støtte en av partene i en annen arbeidskonflikt, som da kalles hovedkonflikten.
Faktaboks
- Uttale
- sympatˈistreik
Sympatistreik innebærer et unntak fra den fredsplikt som partene ellers har i tariffperioden. Slik streik kan bare iverksettes dersom hovedkonflikten er lovlig, og normalt skal en av hovedorganisasjonene i tarifforholdet ha samtykket i sympatistreiken, jamfør Hovedavtalen mellom LO og NHO § 3-6. Hovedkonflikten trenger ikke å være norsk. Også støtte til utenlandske konflikter kan være lovlig.
Som regel skal det holdes forhandlingsmøte før sympatistreik iverksettes. Fristen for å varsle om streik er som ved annen streik. Sympatistreiken kan også iverksettes til støtte for en arbeidstakere ved virksomheter som ikke er organisert i en arbeidsgiverorganisasjon. I slike tilfeller er varslingsfristen tre uker.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.