Suspensjon i arbeidsforhold foreligger hvor en arbeidstaker blir pålagt å fratre midlertidig mens saken undersøkes. Suspensjon medfører at arbeidstakeren verken har rett til å oppholde seg på arbeidsplassen eller til å utføre arbeidet i suspensjonstiden, men han eller hun har krav på løpende lønn.
I foreningsforhold brukes betegnelsen suspensjon også hvor en tillitsvalgt midlertidig fratas sitt tillitsverv.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.