Styringsmodellen er innen handel en type organisasjonsstruktur for et kjøpesenter hvor senterleder er ansatt av sentereier.
Senterleders oppgaver er å ivareta såvel sentereiers som leietakernes interesser. Et kjøpesenter styrt etter styringsmodellen har ofte klare avtaler mellom sentereier og leietakere som fastslår partenes rettigheter og plikter. Eksempler på avtalefestede områder er finansiering av fellesmarkedsføring, drift av fellestjenester, felles åpningstider, samt den enkelte leietakers mulighetsområder innenfor utvalg av varer og tjenester. I styringsmodellen fungerer senterforeningen (leietakerne) som et rådgivende organ for senterleder/sentereier, mens det er sentereier ved senterleder som har den utøvende ledelse. Se også foreningsmodellen.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.