etter arbeidsmiljøloven av 17. juni 2005 § 12-3 er omsorgspermisjon den permisjon som faren har rett til for å bistå moren i forbindelse med fødselen. Det er rett til omsorgspermisjon i to uker. Bor foreldrene ikke sammen, kan retten til permisjon tas av en annen som bistår moren. Tilsvarende har adoptivforeldre og fosterforeldre rett til to ukers permisjon. Dette gjelder likevel ikke ved stebarnsadopsjon, og heller ikke hvis barnet er over 15 år.
I daglig tale brukes uttrykket omsorgspermisjon i mer omfattende betydning, med henblikk på forskjellige former for permisjon for å dra omsorg for en annen person, se også Permisjon i arbeidsforhold.