instansplan

organisasjonskart, oversikt over myndighets- og kompetansefordelingen i en administrativ organisasjon. Fordelingen kan skje etter forskjellige systemer. I linjesystemet er organisasjonen bygd opp som en pyramide, og ingen har mer enn én direkte overordnet. I stabssystemet er det særlig til overordnede stillinger knyttet rådgivere som prinsipielt står utenfor kommandokjeden, og i en prosjektorganisasjon har hver ansatt en overordnet for hvert av sine gjøremål. I alminnelighet viser personalorganisasjonen både i offentlige etater og private bedrifter en kombinasjon av ulike prinsipper.