Fleksitid, eller fleksibel arbeidstid, er en arbeidstidsordning som består av en fast kjernetid og en variabel glidetid ved arbeidstidens begynnelse og slutt. I kjernetiden plikter de ansatte å være til stede, mens de i glidetiden kan opparbeide arbeidstimer eller ta ut fritid («flekse»).

For eksempel kan kjernetiden være fra kl. 09.00 til kl. 15.00, mens glidetiden er fra kl. 07.00 til kl. 09.00 og fra kl. 15.00 til kl. 17.00. En heltidsansatt arbeidstaker med 8 timers daglig arbeidstid har da plikt til å være til stede på jobb i kjernetiden, som er seks timer, mens vedkommende kan ta ut de resterende to timene når som helst innenfor tidsrommene 07.00 til 09.00 og 15.00 til 17.00.

Lovregulering

Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til fleksitid hvis dette kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten (Arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd). Flere tariffavtaler, blant annet i offentlig sektor, har også bestemmelser om fleksitid.

Historie

Fleksitid ble tatt i bruk i Norge i begynnelsen av 1970-årene og er senere blitt meget vanlig.

Les mer i Store norske leksikon

Eksterne lenker

Kommentarer

Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.

Du må være logget inn for å kommentere.

eller registrer deg