arbeidskamp, tariffrettslig begrep for en kollektiv aksjon iverksatt av den ene parten i en arbeidstvist for å fremtvinge en løsning på tvisten som er gunstigst mulig for vedkommende part. Den vanligste form for arbeidskamp iverksatt av arbeidsgiversiden er lockout, mens det vanlige arbeidskampmiddel fra arbeidstakernes side er streik. Det fins også andre former for arbeidskamp, for eksempel gå sakte-aksjoner eller nektelse av å utføre visse arbeidsoppgaver. Det fremgår av arbeidstvistloven av 5. mai 1927 § 6 at arbeidskamp er forbudt under arbeidsrettslige rettstvister, dvs. tvister om gyldigheten eller forståelsen av en tariffavtale, eller om det består en tariffavtale. Derimot er arbeidskamp tillatt ved interessetvister, dvs. tvister om opprettelse og fornyelse av en tariffavtale, men også her gjelder det visse begrensninger med hensyn til når arbeidskamp kan iverksettes, jf. lovens §§ 29 og 36.